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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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試題序號

績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于()

  • A、績效考核
  • B、績效反饋
  • C、戰略分解
  • D、過程控制
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從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優秀人才被稱為()

  • A、人員招募
  • B、人員選拔
  • C、人員錄用
  • D、人員評估

簡述人力資源規劃的程序


人員錄用時必須考慮個人的能力特點、個性差異來安排相應的職位。這一原則被稱為()

  • A、因事擇人
  • B、平等競爭
  • C、因人任職
  • D、擇優錄用

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